Вакансии

-

Высшее медицинское образование, наличие действующего  свидетельства об аккредитации  по специальности «Дерматовенерология»   

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  56 календарных дней.
Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Возможность получения служебного жилья или частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних. возможность прохождения профпереподготовки по другой специальности с учетом потребностей учреждения и желания сотрудника

-

Высшее медицинское образование, наличие действующего  свидетельства об аккредитации  по специальности «Гастроэнтеология»   

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  56 календарных дней.
Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Возможность получения служебного жилья или частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних. возможность прохождения профпереподготовки по другой специальности с учетом потребностей учреждения и желания сотрудника

-

Высшее медицинское образование, наличие действующего  свидетельства об аккредитации  по специальности «Лечебная физкультура и спортивная медицина»   

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  56 календарных дней.
Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Возможность получения служебного жилья или частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних. возможность прохождения профпереподготовки по другой специальности с учетом потребностей учреждения и желания сотрудника

-

Высшее образование по одной из специальностей или направлений подготовки: «Биология», «Клиническая психология», «Педагогическое образование», «Психология», «Психолого-педагогическое образование», «Социология», «Специальное (дефектологическое) образование», «Филология», наличие действующего свидетельства по специальности «Медицинский логопед»

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  56 календарных дней.
Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Возможность получения служебного жилья или частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних. возможность прохождения профпереподготовки по другой специальности с учетом потребностей учреждения и желания сотрудника

-

Высшее медицинское образование, наличие действующего  свидетельства об аккредитации  по специальности «Лечебное дело» или специальности «Терапия»

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  56 календарных дней.
Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Возможность получения служебного жилья или частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних. возможность прохождения профпереподготовки по другой специальности с учетом потребностей учреждения и желания сотрудника

-

Высшее медицинское образование, наличие действующего  свидетельства об аккредитации  по специальности «Педиатрия»

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  56 календарных дней.
Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Возможность получения служебного жилья или частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних. возможность прохождения профпереподготовки по другой специальности с учетом потребностей учреждения и желания сотрудника

-

Высшее медицинское образование, наличие действующего свидетельства об аккредитации по специальности «Психиатрия» 

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  56 календарных дней.
Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Возможность получения служебного жилья или частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних. возможность прохождения профпереподготовки по другой специальности с учетом потребностей учреждения и желания сотрудника

-

Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и  свидетельство об аккредитации   по специальности "Лечебная физкультура"

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  от 44 календарных дней. Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних

-

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и  свидетельство об аккредитации   по специальности "Лечебное дело" и «Скорая и неотложная помощь»

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  от 44 календарных дней. Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних

Возможно участие в программе «Земский фельдшер»

-

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации)  по специальности "Лечебное дело"

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  от 44 календарных дней. Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних

Возможно участие в программе «Земский фельдшер»

-

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело  и  свидетельство об аккредитации  по специальности "Акушерское дело»

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  от 44 календарных дней. Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних

-

Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и  свидетельство об аккредитации  по специальности "Анестезиология и реаниматология" 

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  от 44 календарных дней. Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних

-

Среднее профессиональное образование по специальности "Лабораторная диагностика" и свидетельство об аккредитации  по специальности "Лабораторная диагностика", "Гистология", "Лабораторное дело",

Заработная плата  на условиях эффективного контракта. Доплата к заработной плате – 50% за стаж и работу в районах, приравненных к районам крайнего Севера и 20% районный коэффициент. Отпуск  от 44 календарных дней. Оплата проезда к месту отдыха – 1 раз в два года. Частичная компенсация аренды жилья (20 тыс. в месяц) для иногородних